Responsive breakpoint debug

Our People


تشكل الأطقم لدينا في كافة أنحاء العالم، ومن جهاز حفار إلى آخر، أسرة واحدة تعمل على الحفاظ على سلامة بعضنا البعض في العمليات اليومية. وتتيح لنا مشاركة عقلية الوعي بالسلامة تحقيق أهدافنا المشتركة. نحن نعمل معًا لأجل السبق بخطوة في كل شيء نفعله، وندعم بعضنا البعض على النجاح.

نحن نتسم بالوعي بالسلامة والمحاسبة والطموح والولاء والاستباقية

هذه هي القيم التي تحدد ثقافتنا. وهي تساعد في تعريف هويتنا وطريقة عملنا وشكل تصرفاتنا. إنها تساعدنا في اتخاذ قرارات جيدة. تساعد هذه القيم في تحديد ماذا نقول وبماذا نفكر وماذا نفعل. تمثل قيمنا السمات الأساسية لهويتنا؛ ولا يمكن أبدًا نسيانها أو التخلي عنها.

بصرف النظر عن الدور، وبصرف النظر عن المكان يشترك كل فرد من الأفراد لدينا في نفس القيم.

أندري ماريسون

مشغل غرفة المحرك

أندري ماريسون

أندري ماريسون

أندري ماريسون

"لكي تنسجم جيدًا مع فريقنا على متن الحفار ينبغي أن تتبنى قيم Seadrill. وتحافظ دائمًا على أعلى المعايير ومساعدة بعضنا البعض."

الدور:
مشغل غرفة المحرك

الجنسي:
بريطاني

الموقع الحالي:
NADL - غرف فونكس

كم مدة بقائك مع Seadrill، وما الذي جعلك تستمر هنا؟

أنا أعمل في Seadrill منذ ثلاث سنوات. العمل مع هؤلاء الزملاء الذين يتسمون بالاستباقية والولاء لضمان أننا نحقق كافة أهداف السلامة وفق أعلى المعايير هو ما جعلني أستمر هنا.

هل يمكن أن تصف الثقافة في Seadrill؟

بيئة العمل الحالية رائعة. وكل شخص يأتي هنا يتمسك بقيم Seadrill الأساسية ويتبع إجراءات السلامة في Seadrill للتأكد من أننا نحقق أهدافنا بأمان وفعالية.

ما الذي يحبه الأشخاص في Seadrill؟

الأشخاص في Seadrill يحبون العمل الجاد والولاء. ولا يعتبر الحفار المكان الذي نعمل فيه فحسب، ولكنه أيضًا المكان الذي نعيش فيه لأسابيع في بعض الأحيان لذا من المهم السماح بالاسترخاء في غير أوقات الوردية. ونحن محظوظون لأن لدينا جيم كامل التجهيزات، وألعاب كمبيوتر وطاولة تنس وليالي سمر منظمة، وغير ذلك الكثير، ما يتيح لك الاسترخاء خارج ساعات العمل.

ما رأيك الموجز عن Seadrill؟

تعد Seadrill شركة رائعة للعمل. سوف تعمل مع زملاء على درجة عالية من التأهيل، والذين يعملون معًا في الشركة، ويحفزونك على بذل أقصى ما لديك.

جونسون دا ترنداد فرياس

مساعد مسؤول الحفر

جونسون دا ترنداد فرياس

جونسون دا ترنداد فرياس

جونسون دا ترنداد فرياس

"شركة تلتزم بسلامة ورفاهية كافة الموظفين".

الدور:
مساعد مسؤول الحفر

الجنسي:
برازيلي

الموقع الحالي:
البرازيل - سيفان دريلر

لماذا انضممت إلى Seadrill؟

دائمًا ما كانت لدي رغبة للعمل في Seadrill لما تشتهر به من تشجيع موظفيها بتحقيق الرضا الذي يشعر به جميع العاملين في Seadrill.

ما الذي يجعل الشخص ملائما للعمل في فريقك وفي شركة Seadrill؟

الاتحاد والاحترام بين أفراد الفريق.

في رأيك، ما هو التأثير الرئيسي لديك الناجم عن عملك مع Seadrill؟

يتأتى الشعور الكبير بالرضا لدي من معرفة أن زملائي في العمل يشعرون بالفخر للعمل معي لأني فخور بالعمل معهم حيث تتحقق النتائج من النجاح في العمليات.

ما أنواع الدعم الأخرى التي تحصل عليها؟

الإشراف الرائع المصاحب للفرق دائمًا يوفر الدعم ومشاركة المعرفة والخبرات.

مين هوكسترا

مدير التركيبات في أعالي البحار

مين هوكسترا

مين هوكسترا

مين هوكسترا

"يعجبني مزيج الجنسيات على الحفار، من المهم العثور على الأشخاص المناسبين من أصحاب العقليات المتميزة الذين يهدفون إلى تكوين فريق جيد".

الدور:
مدير التركيبات في أعالي البحار

الجنسي:
هولندي

الموقع الحالي:
أفريقيا-الشرق الأوسط وآسيا - غرب توكانا

كم مدة بقائك مع Seadrill، وماذا كانت خلفيتك قبل الانضمام إلى Seadrill؟

بدأت في فبراير 2012 كمدير تركيبات في أعالي البحار (OIM) في غرب تريتون. وقبل الانضمام إلى Seadrill كنت أشغل مدير تركيبات بالمكتب في دار السلام. بدأت حياتي المهنية عام 1990 بالعمل في وظيفة عتال في بحر الشمال، وتدرجت في العمل حتى وصلت إلى منصب عامل دفع الأداة الليلي ثم مدير مكتب التركيبات الذي يعمل في كافة أنحاء العالم.

لماذا انضممت إلى Seadrill؟

كنت أتابع Seadrill منذ أن بدأت العمل في أعالي البحار في الخارج. وانجذبت إلى Seadrill نظرًا لأن لديهم أحدث الحفارات وأحدث التكنولوجيا. أمضيت الكثير جدًا من السنوات في الحفارات التقليدية، ومن الممتع العمل في هذه الحفارات عالية التكنولوجيا.

لماذا تستمر العمل هنا؟

تعد Seadrill المقاول رقم 1 في رأيي. ولقد منحتني Seadrill فرصًا عظيمة. وسوف يأتي التحسن، ومع هذه الشركة ستكون هناك المزيد من الفرص.

كيف تصف شكل العمل في أعالي البحار؟

أنا أعرف هذا العمل جيدًا، يجب أن تكون مناسبًا للعمل في أعالي البحار، إنه عالم غريب؛ وعليك إما أن تحبه أو لا تحبه. أحب أن أكون في الحفار، أشعر وكأني في منزلي الثاني. العمل بعيد عن المنزل رائع أيضًا؛ إنه توازن رائع بين الحياة والعمل.

ماركو ريفيرا هيرنانديز

مسؤول تدريب السلامة

ماركو ريفيرا هيرنانديز

ماركو ريفيرا هيرنانديز

ماركو ريفيرا هيرنانديز

"أعمل في أعالي البحار منذ 10 سنوات وبصراحة لم أشعر مطلقًا بهذه السعادة للعمل في أعالي البحار إلا مع Seadrill. الجودة تصنع الاختلاف."

الدور:
مسؤول تدريب السلامة

الجنسي:
مكسيكي

الموقع الحالي:
المكسيك - ويست إنربيد

هل يمكن أن تصف الثقافة في Seadrill؟

نعتقد أننا نعمل لدى أفضل شركة تنقيب في العالم. وتتعزز مكانتها من خلال التمسك بقيم Seadrill اليومية في اجتماعات الجولات واجتماعات الصحة والسلامة العامة من أجل تحفيز جميع الموظفين على الولاء للإجراءات، والقيام بالشيء الصحيح في كل مرة، ثم الرجوع للمنزل بأمان إلى عائلاتهم. يشعر كل شخص بالفخر من العمل لدى Seadrill.

ما الذي يحبه الأشخاص في Seadrill؟

يتسم الموظفون في Seadrill بالود والقرب على جميع المستويات. وأعني بذلك أنه يمكنك إنهاء مدة عملك في أعالي البحار ثم دعوتك للعب كرة القدم مع موظفين على الشاطئ وحتى العثور على المديرين هناك، وهذا يوضح ما المقصود بأن تكون جزء من Seadrill.

في رأيك، ما هو التأثير الرئيسي لديك الناجم عن عملك مع Seadrill؟

التأثير الرئيسي لدي من العمل لصالح Seadrill هو أن تكون جزءًا من أفضل أسطول في فئته في العالم، مع جميع التدريبات المطلوبة للأداء بتفوق وثقافة العمل العالية بصفة يومية. يعد التحلي بالاستباقية بدلا من رد الفعل جزء من تفكيرنا وشعورنا.

ما نوع الفرص الموجودة للتقدم؟

نحن نعتقد أن Seadrill تدعمنا لأجل تطوير أنفسنا كمحترفين حينما تسنح لنا الفرصة. ودائمًا ما يذكر مدير الحفار أننا يجب أن نكون مستعدين للمكانة التالية، وتحفيزنا للقيادة من خلال النموذج الذي يحتذى به وفعل الصواب والسلامة من أول مرة والتي تؤدي إلى نتائج جيدة.