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Our People


De plataforma para plataforma, as nossas equipas em todo o mundo formam uma grande família impulsionada pela vontade de garantir a segurança mútua no dia a dia. A partilha de uma mentalidade consciente da segurança permite-nos alcançar as nossas metas. Trabalhamos juntos para nos mantermos um passo à frente em tudo o que fazemos e para nos apoiarmos uns aos outros para alcançar o sucesso.

Somos conscientes da segurança, responsáveis, inspiradores, leais e proativos

Estes são os valores que definem a nossa cultura. Ajudam a definir quem somos, como trabalhamos e como nos comportamos. Ajudam-nos a tomar boas decisões. Ajudam-nos a definir o que dizemos, pensamos e fazemos. Os nossos valores são traços fundamentais da nossa identidade. Nunca devemos esquecê-los nem comprometê-los.

Seja qual for a sua função e a sua localização, todos os membros da nossa equipa partilham os nossos valores.

Andrew Morrison

Operador da sala de máquinas

Andrew Morrison

Andrew Morrison

Andrew Morrison

"Para encaixar na equipa a bordo é necessário assimilar os valores da Seadrill. Mantenham sempre níveis de trabalho elevados e ajudem-se mutuamente."

Função:
Operador da sala de máquinas

Nacionalidade:
Britânica

Localização:
NADL - West Phoenix

Há quanto tempo trabalha na Seadrill e por que razão continua na empresa?

Trabalho na Seadrill há três anos. Continuo na empresa porque trabalho com colegas extremamente proativos e leais que se esforçam para que alcancemos as nossas metas em segurança e ao mais alto nível.

Poderia descrever a cultura da Seadrill?

O ambiente de trabalho é excelente. Todos partilham os valores centrais da Seadrill e seguem as medidas de segurança da empresa para garantir que alcançamos as nossas metas de forma segura e eficiente. 

Como são as pessoas na Seadrill?

As pessoas na Seadrill são trabalhadoras e leais. Não só trabalhamos na plataforma. Vivemos lá durante semanas, por isso, é importante conseguir relaxar fora dos turnos. Temos sorte de contar com um bom ginásio, jogos de computador, mesas de pingue-pongue e noites de bingo, por exemplo, o que nos permite relaxar fora do horário de trabalho.

Que mensagem escolheria para resumir a Seadrill?

A Seadrill é uma excelente empresa onde trabalhar. Trabalhamos com colegas altamente qualificados que, em conjunto com a empresa, nos incentivam a dar o melhor de nós. 

Jobson Da Trindade Frias

Técnico de perfuração auxiliar

Jobson Da Trindade Frias

Jobson Da Trindade Frias

Jobson Da Trindade Frias

"Uma empresa empenhada na segurança e bem-estar de todos os seus funcionários."

Função:
Técnico de perfuração auxiliar

Nacionalidade:
Brasileira

Localização:
Brazil - Sevan Driller

Porque começou a trabalhar para a Seadrill?

Sempre quis trabalhar na Seadrill porque promove os seus trabalhadores e porque todos sentem satisfação em trabalhar na empresa.

Quais são as características de um bom candidato para a sua equipa e para a Seadrill?

A união, o respeito entre todos. 

Na sua opinião, qual é o principal impacto do seu trabalho na Seadrill?

A minha maior satisfação é saber que os meus colegas têm orgulho em trabalhar comigo porque eu tenho orgulho em trabalhar com eles, sendo que os resultados são acompanhados de sucesso operacional.

Que outros tipos de apoio recebe?

Excelente supervisão e o apoio das equipas, com a partilha de conhecimentos e experiência. 

Meine Hoekstra

Gestor de instalações offshore

Meine Hoekstra

Meine Hoekstra

Meine Hoekstra

“Agrada-me a mistura de nacionalidades na plataforma; é importante encontrar a harmonia e a mentalidade perfeitas para constituir uma boa equipa”.

Função:
Gestor de instalações offshore

Nacionalidade:
Holandesa

Localização:
África-Médio Oriente e Ásia - West Tucana

Há quanto tempo trabalha na Seadrill e o que fez antes de trabalhar na Seadrill?

Comecei a trabalhar em fevereiro de 2012 como gestor de instalações offshore (OIM) em West Triton. Antes da Seadrill, trabalhei no Brunei como OIM. Comecei como trabalhador não qualificado em 1990 no Mar do Norte e progredi até chefe de perfuração do turno da noite e depois OIM. Trabalhei em todo o mundo.

O que o levou a integrar a Seadrill?

Vinha acompanhando o trabalho da Seadrill desde que comecei a trabalhar offshore no estrangeiro. Interessei-me pela empresa porque têm as plataformas e a tecnologia mais recentes. Passei tantos anos em plataformas convencionais que é fantástico trabalhar em plataformas tão avançadas.

Porque permanece na empresa?

Na minha opinião, a Seadrill ainda é a líder. A Seadrill ofereceu-me excelentes oportunidades. Perspetiva-se uma retoma económica e com ela virão mais oportunidades.

Como é trabalhar offshore?

Só conheço esta forma de trabalhar. É preciso estar em forma; é um mundo estranho. Ou se gosta ou não se gosta. Gosto de estar na plataforma; é como se fosse uma segunda casa. As folgas também são fantásticas. Existe um excelente equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

Marco Rivera Hernández

Chefe de formação em segurança

Marco Rivera Hernández

Marco Rivera Hernández

Marco Rivera Hernández

"Trabalho na Seadrill há 10 anos e, para dizer a verdade, nunca gostei tanto de trabalhar offshore como na Seadrill. A qualidade faz a diferença."

Função:
Chefe de formação em segurança

Nacionalidade:
Mexicana

Localização:
México - West Intrepid

Poderia descrever a cultura da Seadrill?

Considero que trabalhamos para a melhor empresa de perfuração do mundo. O respeito pelos valores da Seadrill é reiterado todos os dias nas nossas reuniões de equipa e nas reuniões gerais sobre saúde e segurança. O objetivo é motivar o pessoal a seguir os procedimentos, a fazer sempre o que está correto e a regressar em segurança a casa. Todos têm orgulho em trabalhar para a Seadrill.

Como são as pessoas na Seadrill?

Os membros do pessoal da Seadrill têm uma relação muito próxima. Por exemplo, acabas o turno offshore e convidam-te a jogar futebol com o pessoal em terra e até os chefes participam. Isso é que é fazer parte da Seadrill.

Na sua opinião, qual é o principal impacto do seu trabalho na Seadrill?

O principal impacto é fazer parte da melhor frota em todo o mundo, incluindo a formação necessária para um desempenho de excelência e uma elevada cultura operacional no dia a dia. Ser proativo em vez de reativo é um elemento essencial da nossa cultura.

Quais são as oportunidades de progressão?

Consideramos que a Seadrill nos apoia para fomentar o nosso desenvolvimento profissional sempre que temos oportunidade para isso. O gestor da nossa plataforma diz sempre que temos de estar prontos para a próxima posição e incentiva-nos a liderar dando o exemplo e a fazer as coisas bem e de forma segura da primeira vez, o que gera bons resultados.