Responsive breakpoint debug

Our Roles


Hva vi ser etter i våre folk

I Seadrill er vi på utkikk etter folk som deler våre verdier. Folk som er sikkerhetsbevisste, ansvarlige, inspirerende, lojale og proaktive.

Hvis du vil søke på en offshore-stilling hos oss, må du har god arbeidsmoral, og du må kunne oppnå tillitt og opprettholde konfidensialitet. Du må også ha sterke tekniske ferdigheter samt sterke IT-, prioriterings-, språk- og kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Hvis du demonstrerer at du er villig til å fortsette å utvikle ferdighetene dine, vil vi til gjengjeld sørge for at du har alle muligheter til å utvikle deg.

Søknadsprosessen

Rekrutteringsprosessen vår er tøff, men rettferdig. Alle som søker på stillinger i Seadrill blir vurdert ved hjelp av den samme prosessen:

  • CV
  • Bevis på sertifisering der det kreves
  • CEB-vurdering av kandidat før intervju
  • Intervju
  • Referansesjekker

Vil det være noen kontroller før ansettelse?

I noen regioner må du fullføre vår screeningprosess før ansettelse før du kan begynne å jobbe for Seadrill. Som regel vil kontrollene bestå av:

  • Identitetsbekreftelse
  • Kontroll av utdanningskvalifikasjoner
  • Kontroll av faglige kvalifikasjoner
  • 5 års arbeidshistorie
  • Sjekk av straffehistorie
  • Kredittsjekk

Du vil få en e-post der du bes om å klikke på en lenke og fylle ut det elektroniske skjemaet (på et sikkert nettsted), og i noen tilfeller vil vi ta kontakt med deg for å be om støttende dokumenter.

Alle offshore-stillingene våre har ett felles mål – å sette standarden for boring. KHMS (kvalitet, helse, miljø og sikkerhet) er nøkkelen for å oppnå dette. Absolutt alle våre ansatte overholder Seadrills atferdskodeks. Uansett stilling, avdeling eller bakgrunn – alle er opptatt av å ivareta kollegaers og egen sikkerhet for å oppnå trygg og vellykket drift.

Marin

Stillingene i dette teamet inkluderer dekksarbeider, matros, båtsmann, maler, kranfører, operatør for dynamisk posisjonering, dekksjef, operatør for ballastkontroll og leder for marin seksjon.

Sammen er de ansvarlige for marine aktiviteter som stabilitetsberegninger, lastplanlegging, riggbevegelser og inspeksjoner av all redningsutstyr samt forebyggende vedlikehold.

Boring

Stillingene i dette teamet inkluderer boredekksarbeider, tårnmann, borelærling, boreassistent, borer, toolpusher, assisterende toolpusher, leder for boreseksjon og Drilling Optimizer.

Som team er de ansvarlige for alle brønn- og boreaktiviteter, blant annet brønnkontroll samt utstyrets funksjonalitet og evne.

Teknisk

Stillingene i dette teamet inkluderer sveiser, motormann, undervannslærling, maskinromoperatør, mekaniker, elektriker, elektrotekniker, hydraulikktekniker, undervannstekniker og undervannsingeniør.

Sammen er det tekniske teamet ansvarlig for å planlegge alle vedlikeholdsaktiviteter rundt en operasjon for å forhindre avbrudd, og de tar seg også av korrektivt vedlikehold ved behov.

Administrasjon

Stillinger i dette teamet inkluderer oversetter, materialadministrator, lege, riggadministrator, sikkerhetsoffiser og plattformsjef.

Dette teamet sørger for at alt går på skinner for kollegaene som deltar i boreoperasjoner, og de har en rekke ansvarsområder, blant annet samarbeide med riggledere og annet personell onshore, fremme riggteamenes velvære og sørge for at riggene er fullt utstyrt.