Responsive breakpoint debug

Onshore


Fra spesialister innen IT, HR, finans, HMS og leveringskjeder, til riggledere og tekniske ledere – Seadrill har alle typer dedikerte fagfolk som jobber «bak kulissene» onshore. Hver og en av dem jobber for å sørge for at alt vi gjør går på skinner for både kollegaer og kunder.

Hvorfor jobbe for oss?

Vi har kontorer over hele verden, i Afrika, Asia, Midtøsten, Nord- og Sør-Amerika, Norge og Storbritannia. Uansett hvor du jobber for oss onshore, vil du være et verdsatt medlem av et dyktig team. Og uansett hva du gjør – enten det er å implementere den nyeste teknologien, forbedre nye finansielle prosedyre eller administrere folk eller budsjetter – vil du hjelpe oss å kunne sette nye og høyere standarder hele tiden for borebransjen.

Opplæring og fordeler

Hvis du deler vår ambisjon om å være best på hva du gjør, vil du få fantastiske muligheter for kontinuerlig faglig utvikling. Enten du ønsker å oppnå CIPD-akkreditering innen HR, AAT-kvalifikasjoner innen regnskapsføring eller å utvide din erfaring på tvers av virksomheten, vil vi gi deg mulighet til å ta kontroll over egen faglig utvikling. Det er nok av ressurser til å støtte karriereutviklingen din, blant annet en skreddersydd personlig opplæringsprofil, avtalte utviklingsmål og en nettbasert evalueringsprosess.

Vi i Seadrill ansetter de beste i bransjen, og det vil vi fortsette med. Vår konkurransedyktige pakke er derfor bygget rundt en attraktiv grunnlønn, med en rekke fordeler som er skreddersydd til ditt sted.

Våre regioner

Afrika, Midtøsten og Asia – Denne regionen omfatter fire delregioner: Afrika Nord, Afrika Sør, Midtøsten og Asia-Stillehavsområdet. Denne raskt voksende regionen er Seadrills største, og hovedkontoret er basert i Dubai.

Amerika – Denne regionen dekker hele Mexicogolfen og Canada, med kontorer i Houston i Texas og St John's i Newfoundland samt et lager i Houma i Louisiana. Vårt Houston-kontor er base for Corporate Supply Chain og det tekniske teamet for den vestlige halvkulen.

Brasil – Hovedkontoret for denne regionen er i Rio de Janeiro, hvor vårt onshore-team med 62 ansatte jobber på tvers av en rekke støtteområder. Vi har også et lager i Caxias, som leverer materiell- og logistikkstøtte til riggene våre.

Mexico og Karibia – Denne regionen dekker Mexicogolfen, Venezuela og Colombia. Vårt basekontor og lager er i Ciudad del Carmen i Mexico, og det er også kontorer i Caracas i Venezuela og Bogota i Colombia, som gir direkte driftsstøtte til disse to landene. Vi har også et lager i Dos Bocas i Mexico, som sørger for materiell- og logistikkstøtte til riggene.

North Atlantic Drilling (NADL) – Denne delen av vår virksomhet som er ledende innen tøffe offshoreforhold, dekker norsk og britisk sektor av Nordsjøen. I denne regionen drives en flåte med sju rigger for tøffe forhold. Hovedkontoret er i Oslo, og det er operasjonskontorer i Stavanger, Bergen og Aberdeen.

Globalt felles servicesenter i Liverpool - Dette kompetansesenteret er en global partner til hele bransjen og huser rundt 170 mennesker som jobber innen IT, finans, regnskapsføring og HR. Deres ekspertise ligger til grunn for Seadrills pågående globale aktiviteter, og de leverer en lang rekke administrative tjenester, herunder IT, regnskapsføring og fakturabehandling, HR-ledelse og rekruttering.

Våre kontorer på Mann Island i hjertet av Liverpool tilbyr et fantastisk arbeidsmiljø og utsikt over byen for vårt team. Vi tar også vare på dem med gratis lunsj på tirsdager og torsdager, når alle samles i kantinen. Det er et livlig samarbeidsmiljø, med mange forskjellige folk fra hele verden.

Bedriftskontorer i London - I vårt bedriftskontor i Chiswick Business Park finner du toppledelsen sammen med Legal-, Marketing-, Treasury-, M&A-, FP&A- og Governance-teamene.

Du har tilgang til fantastiske fasiliteter i området rundt kontoret, blant annet restauranter, kafeer og barer. Akkurat som i Liverpool kan kollegaer fra ulike områder tilbringe kvalitetstid med hverandre over gratis lunsj to ganger i uken, noe som også skaper et vennlig miljø på kontoret i løpet av arbeidstiden.

Vårt mål er å sette standarden for boring

Det er et ambisiøst mål. Og det gjelder for hver eneste del av vår virksomhet. For alle i Seadrill vil «sette standarden for boring» bety å ta ledelsen. Det betyr å være energisk og inspirerende samt sette eksempler som følges, både internt og eksternt. Det betyr å realisere ambisiøse mål og sette krav, både til oss selv, våre partnere og våre kunder. Dette handler ikke om bare å ha et mål, dette handler om å være drevet av det.

Det skaper også et miljø som utfordrer, oppmuntrer og støtter din vekst og utvikling. Hos oss vil du ha mange muligheter til å ta erfaringen din til nye steder.