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Our People


Seadrill, c'est avant tout une entreprise qui s'occupe de son personnel. Une équipe multiculturelle de personnes talentueuses qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs et fournir des résultats d'excellence à nos clients. Chaque jour, nous nous motivons mutuellement pour continuer à apprendre et à nous développer dans un environnement rapide, social et porteur. Nous travaillons avec des collaborateurs basés dans le monde entier afin de définir de nouvelles références. Nous sommes toujours heureux de faire des efforts supplémentaires pour exceller. Et nous aimons travailler ensemble.

Nous sommes responsables, loyaux et proactifs, soucieux de la sécurité et sources de motivation

Ces valeurs définissent notre culture. Elles nous aident à savoir qui nous sommes, comment nous fonctionnons et comment nous nous comportons. Elles nous aident à prendre les bonnes décisions. Ces valeurs nous aident à définir nos propos, nos pensées, nos actions. Nos valeurs sont les caractéristiques fondamentales de notre identité. On ne saurait les oublier ni transiger à leur sujet.

Nos valeurs sont le point commun de tous les membres de notre personnel, indépendamment de leur rôle et de leur lieu de travail.

Sarah Loftus

Responsable de la stratégie et de l'architecture

Sarah Loftus

Sarah Loftus

Sarah Loftus

« Pour moi, ce qui est important, c'est d'avoir la possibilité d'appliquer la technologie jusqu'au cœur de notre métier et d'avoir un impact réel pour l'entreprise. »

Rôle:
Responsable de la stratégie et de l'architecture

Nationalité:
Britannique

Base actuelle
Liverpool

Pourquoi avez-vous choisi de travailler pour Seadrill ?

Seadrill m'a donné la possibilité d'entrer dans un monde passionnant qui offre un travail très varié. C'était pour moi l’une des principales motivations.

En quoi est-ce différent de travailler dans le domaine informatique pour Seadrill ?

Ici, ce n'est jamais « voilà le service informatique qui vient réparer un truc », mais « comment allons-nous travailler ensemble ? ». On collabore étroitement avec d'autres fonctions. On utilise Microsoft Surface Hub pour communiquer et collaborer dans le monde entier. On travaille ensemble pour appliquer des innovations un peu partout, des finances aux RH et aux opérations, en passant par les réseaux sociaux, la technologie mobile ou encore le cloud. Cela peut sembler un peu banal, mais le plus important pour moi est d’apporter un vrai plus, parce que tenir la distance depuis la création d'un projet jusqu’aux discussions au conseil d'administration est une motivation incroyable.

À quels projets avez-vous participé ?

L'un de nos plus importants challenges actuels est de gérer une cinquantaine de plateformes dans des environnements extrêmes. Par conséquent, nous mettons en place de nouvelles technologies pour assurer la continuité, la fiabilité et la sécurité des opérations. Elles sont très variées et vont des différentes solutions permettant de maintenir la connectivité dans des environnements extrêmes à la formation basée sur la réalité augmentée.

Que diriez-vous à quelqu'un qui souhaite faire carrière chez Seadrill ?

Seadrill vous donne la possibilité d'apporter réellement votre pierre à l’édifice, non seulement dans l'entreprise mais aussi dans la communauté. Si vous souhaitez participer à des activités centrées sur les besoins de la communauté, Seadrill vous soutiendra. Vous ne trouverez rien de rétrograde chez Seadrill ; tout est plutôt intense et tourné vers l'avenir. N'hésitez pas !

Richard Reid

Comptable LE

Richard Reid

Richard Reid

Richard Reid

« Je suis plutôt le genre à aimer les défis. Et avec Seadrill, il y a toujours quelque chose de différent. »

Rôle:
Comptable LE

Nationalité:
Britannique

Base actuelle
Liverpool

Où avez-vous travaillé avant Seadrill ?

Je travaillais pour une grande entreprise de services professionnels, mais je voulais passer dans l'industrie. À l'époque où Seadrill s'est implantée à Liverpool, le secteur pétrolier et gazier m'intéressait déjà. Et quand j'ai eu mon entretien, ma première impression n'a fait que tout confirmer.

Parlez-nous un peu de votre poste actuel ?

Je m'occupe de toutes les personnes morales mexicaines.  Avant la création du centre de services partagés, chaque région avait ses propres méthodes. Je suis donc allé au Mexique pour connaître les leurs. Nous avons collaboré pour comprendre les différentes méthodes de chaque région et avons synthétiser le tout pour en tirer les meilleures pratiques. Ce processus a été remarquablement intéressant.

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez Seadrill ?

Tous les mois, j'apprends quelque chose de nouveau, ou je suis confronté à un nouveau défi. Il se passe tellement de choses. J'aime bien travailler avec des gens qui viennent de différentes régions du monde. Chez Seadrill, on a une vie sociale incroyable et c'est évidemment l’un des aspects les plus remarquables de cette entreprise.

Que diriez-vous à quelqu'un qui souhaite faire carrière chez Seadrill ?

Quelle que soit votre situation actuelle, c'est une étape fantastique. Seadrill est très impliquée dans l’évolution de tous ses employés et cherche constamment à créer de nouvelles opportunités. Vous travaillerez avec les meilleurs professionnels qui sont aussi d'excellentes personnes. Ici, dès que vous avez le moindre doute, vous vous rendez compte que la culture de l'entraide est réelle. Cela a aussi un autre avantage. La direction principale est très accessible et toujours prête à vous donner un coup de main.

Charlotte Hudson

RH, administration et formation

Charlotte Hudson

Charlotte Hudson

Charlotte Hudson

« J'aime faire partie d'une équipe multiculturelle qui travaille dur mais qui sait aussi voir le côté drôle de la vie. »

Rôle:
RH, administration et formation

Nationalité:
Britannique

Base actuelle
Liverpool

Pourquoi avez-vous choisi de travailler pour Seadrill ?

J'ai toujours voulu travailler dans les ressources humaines. Juste avant de rejoindre Seadrill, je venais de commencer ma maîtrise de gestion en RH à l'université John Moores de Liverpool. Quand Seadrill est venue à Liverpool, le fait qu'il s'agissait d'une entreprise internationale a été un critère essentiel dans la façon dont je voyais l’évolution de ma carrière en RH.

Quelle est l'ambiance au bureau ?

Nous travaillons dans un bureau en plan ouvert. Les directeurs et les cadres sont physiquement présents au sein de leur équipe, ce qui facilite la communication et permet des relations plus ouvertes. Nous organisons beaucoup d'événements sociaux pour faire participer tout le monde. Les gens qui arrivent d'autres pays n'ont pas forcément des amis ou de la famille. Par conséquent, être membre de Seadrill, c'est aussi faire partie d'une sorte de réseau familial. Quand c'est l'anniversaire de quelqu'un, par exmeple, on marque le coup avec un gâteau et une petite carte.

Quel est le principal défi pour l'équipe RH ?

Depuis que nous avons le centre de services partagés ici à Liverpool, l'équipe RH doit s'assurer que tout le monde communique au mieux, que nous coopérons fréquemment avec nos régions, que nous sommes à leur disposition comme elles le sont pour nous. En définitive, il faut que les relations et les réseaux restent en relation étroite, très coordonnés.

Que diriez-vous à quelqu'un qui souhaite faire carrière chez Seadrill ?

Si vous souhaitez vous forger une carrière dans une grande entreprise internationale, Seadrill est un excellent choix car l’appui de vos collaborateurs et de vos responsables ne sera pas un vain mot. Seadrill n'a pas peur de vous donner des responsabilités et de l'autonomie pour vous permettre de progresser.

Chris Graham

Comptable LE

Chris Graham

Chris Graham

Chris Graham

« Seadrill investit dans la formation externe, mais le job en soi apporte beaucoup. J'apprends tous les jours. »

Rôle:
Comptable LE

Nationalité:
Britannique

Base actuelle
Liverpool

Pourquoi aimez-vous travailler chez Seadrill ?

Parce que ce que Seadrill fait est réellement stupéfiant, quand vous voyez toute la technologie et les équipements embarqués sur les plateformes. En tant que comptables, il est évident que nous ne touchons pas aux outils des plateformes, mais il est très utile de comprendre le travail réel du forage. Je n'avais aucune expérience de l'industrie pétrolière, j'ai donc eu une grosse courbe d'apprentissage, mais Seadrill nous forme parfaitement dans ce domaine.

Comment Seadrill favorise-t-elle votre évolution ?

Je viens d'être promu à un nouveau poste, responsable de la comptabilité pour une entreprise de la région AMA. Avant cela, Seadrill a investi pour que j'obtienne un certificat CIMA pour professionnels des services aux entreprises. La latitude qu'on vous laisse est étonnante. Du moment que vous faites votre travail, vous pouvez prendre des heures de libre pour étudier.  Et si vous voulez vous impliquer dans un autre domaine professionnel, ils seront très heureux de vous laisser faire, pour enrichir votre expérience. Vous pouvez aller sur des plateformes, par exemple.

Quel est votre meilleur souvenir à ce jour ?

Mon premier poste concernait le Brésil, si bien que quand j'ai pris mes fonctions, j'ai été ravi de pouvoir aller à Rio. Je vais probablement aller à Dubaï pour rencontrer l'équipe qui travaille là-bas.

Que diriez-vous à quelqu'un qui souhaite faire carrière chez Seadrill ?

Seadrill est une entreprise internationale à la pointe de son domaine, mais vous n'avez jamais l'impression d'être confronté à des gens qui se méfient du changement. Au contraire. Ils veulent tout le temps s'améliorer, vous aider à progresser, alors ils écoutent ce que vous avez à dire. Comme employeur, je ne peux pas imaginer entreprise plus intéressante, ou meilleure entreprise tout court.