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Our Roles


O que pretendemos da nossa equipa

A Seadrill procura pessoas que partilhem os nossos valores. Pessoas conscientes da segurança, responsáveis, inspiradoras, leais e proativas.

Para candidatar-se a uma função em terra com a Seadrill, deve possuir uma boa ética de trabalho, ser capaz de conquistar a confiança e de manter a confidencialidade. Também se pedem fortes competências técnicas, informáticas, de definição de prioridades, linguísticas e de comunicação escrita e oral. Além disso, deverá estar disposto a trabalhar num país diferente, se necessário. Em contrapartida, se demonstrar vontade de continuar a desenvolver as suas competências, trataremos de lhe oferecer todas as oportunidades de que necessita para evoluir.

O processo de candidatura

O nosso processo de recrutamento é rigoroso, mas justo. Todos os candidatos a posições na Seadrill são avaliados da mesma forma:

  • CV
  • Comprovativo de certificação, se necessário
  • Avaliação CEB do candidato antes da entrevista
  • Entrevista
  • Verificação das referências

São efetuadas verificações antes do início do trabalho?

Em algumas regiões, antes de iniciar as suas funções na Seadrill, terá de completar, com sucesso, o nosso processo de verificação prévio. No Reino Unido, o processo é efetuado pelos nossos parceiros Hire Right. De um modo geral, inclui-se a verificação do seguinte:

  • Identidade
  • Habilitações académicas
  • Qualificações profissionais
  • Histórico profissional dos últimos 5 anos
  • Registo criminal
  • Solvência

Irá receber um e-mail com uma ligação para um formulário online (alojado num sítio Web seguro). Em alguns casos, poderá ser contactado para fornecer documentação comprovativa.

TI

Watch out IT video.

A tecnologia da informação é a força vital da Seadrill. Garantindo o funcionamento seguro e fiável das nossas operações e plataformas, alicerça a nossa visão de nos constituirmos como uma referência em perfuração. Desta forma, é possível integrar de forma fluida as nossas operações com as operações dos nossos clientes.

A nossa equipa de TI pioneira cria novas formas de solucionar problemas ao explorar e aplicar as mais recentes e adequadas tecnologias digitais. Através de parcerias com grupos de interesse na Seadrill e especialistas externos, garantimos que a nossa Tecnologia de Informação de ponta seja uma mais-valia para a Seadrill e os nossos clientes.

 

Contabilidade

Com uma equipa de 80 contabilistas, o nosso departamento de Contabilidade no Centro de Serviços Partilhados gere as transações financeiras da Seadrill, com mais de 300 entidades jurídicas, 500 contas bancárias em 30 países e o processamento de 150 000 faturas por ano.

A equipa mantém uma relação de trabalho estreita com os departamentos regionais de contabilidade, permitindo o intercâmbio de conhecimento e ideias para o fomento da melhoria contínua. Ao trabalhar com diversas áreas na empresa, a nossa equipa dispõe de oportunidades de desenvolvimento contínuo e personalização das suas carreiras.

 

RH

Abrangendo seis equipas diferentes, o nosso departamento de RH no Centro de Serviços Partilhados de Liverpool trabalha para corresponder às necessidades dos nossos colegas num leque diversificado de áreas, desde a formação, formação técnica e desenvolvimento à administração de dados de RH passando pelo talento e mobilização de recursos, recursos internacionais e desenvolvimento de sistemas de RH.

Formação: A trabalhar de perto com as equipas de RH regionais, a equipa de Formação é responsável por inscrever os funcionários em terra nos cursos de formação necessários, agenda as viagens e carrega certificados no sistema.

Formação e desenvolvimento técnicos: Responsável pelos programas centralizados de desenvolvimento técnico da Seadrill e pelo sistema de formação e competências, esta equipa mantém uma relação de trabalho estreita com as funções operacionais, técnicas e de saúde e segurança no trabalho no sentido de determinar e definir normas para a nossa matriz de formação global.

Mobilização de recursos: Ao atrair, selecionar e recrutar talento de elevado calibre para diversas funções, esta equipa garante o cumprimento dos critérios específicos de cada departamento.

Administração de dados de RH: Esta equipa introduz todas as transações de RH no sistema, assim como a informação fornecida pelos nossos colaboradores, garantindo assim que os nossos registos estejam sempre atualizados.

Recursos internacionais: Esta equipa apoia os nossos colaboradores expatriados num conjunto de áreas, incluindo o processamento dos salários e a administração dos seguros de saúde e vida; assim, garante que todos os termos e condições estejam harmonizados com a política da empresa.

HRIS: Ao estimular soluções de apoio às iniciativas estratégicas, esta equipa gere e apoia o desenvolvimento de sistemas fundamentais de RH. Além disso, proporciona apoio técnico e informação de gestão ao resto da empresa.

Estratégia

O Grupo de Estratégia e Portefólios reporta ao Diretor Executivo e presta apoio analítico e estratégico às decisões da administração e ao desenvolvimento da visão da empresa a longo prazo.  Os clientes e partes interessadas da equipa incluem a administração da Seadrill, o conselho de administração e os diretores de departamento a nível regional e funcional.  Um aspeto importante do trabalho do grupo é desafiar as normas comerciais existentes para assegurar que a empresa possa permanecer competitiva num mercado em mudança.

 

O trabalho inclui a gestão de projetos e a realização de estudos, desde o investimento de capital chave, análises de mercado de longo prazo, aquisição e alienação de ativos, estratégia, otimização organizativa e estudo de novos projetos empresariais.  As tarefas típicas passam pela orientação para a resolução de problemas, recolha de dados, análise, integração através dos vários segmentos de negócio, a gestão de âmbito e das partes interessadas e síntese e comunicação.

 

Os elementos da equipa têm intencionalmente uma experiência profissional diversificada em estratégia, finanças, marketing, contratos e operações.

Finanças

Os nossos colegas da área fiscal e de tesouraria estão envolvidos numa grande diversidade de atividades. Estas incluem a análise da operações de tesouraria e a recomendação de melhorias, a condução de transações financeiras, a garantia da conformidade e o aconselhamento sobre questões fiscais internacionais.  

Além de assumirem as habituais responsabilidades fiscais e de tesouraria, informam, influenciam e lideram coletivamente um conjunto de iniciativas fundamentais no âmbito do grupo de empresas da Seadrill. Trabalham para ajudar a garantir que a Seadrill alcança os seus objetivos estratégicos num mercado e num quadro financeiro em mudança. 

Cadeia de abastecimento e operações

Com uma equipa espalhada por 5 continentes, a função responsável pela cadeia de abastecimento tem a seu cargo a gestão de todas as necessidades de abastecimento e aquisição da Seadrill e faz parte integrante das nossas operações diárias.

As funções da equipa da cadeia de abastecimento compreendem os abastecimentos estratégicos, aquisições, logística, gestão de armazém e melhoria de processos, em terra e no mar, trabalhando com as tecnologias mais recentes disponíveis e centrando-se na melhoria da eficiência e controlo de custos, assegurando ao mesmo tempo a fluidez das operações.

A segurança constitui uma prioridade em todos os aspetos das nossas operações, pelo que os nossos especialistas dedicados à Qualidade, Saúde, Segurança e Ambiente (QHSE) promovem a Saúde, Segurança e Ambiente sempre que têm oportunidade. Supervisionam o desempenho das operações regionais da frota, implementam os sistemas de gestão de saúde, segurança e ambiente e prestam um conjunto de conselhos, assistência, serviços e soluções a todos os colegas da Seadrill.

Apoio empresarial

Com base na nossa sede em Londres, o grupo jurídico empresarial da Seadrill presta serviços jurídicos ao grupo de empresas da Seadrill, incluindo em questões jurídicas relacionadas com fusões e aquisições, joint-ventures, contratos de financiamento, contratos de perfuração, contencioso e transações interempresas.

Outras funções empresariais incluem tesouraria, marketing, fiscalidade, secretário da sociedade, contratos e cadeia de abastecimento.

Temos ainda colegas no Conselho Jurídico Regional que apoiam a região de África e Médio Oriente da Seadrill. Prestam aconselhamento às direções regionais sobre todas as questões jurídicas, bem como sobre a atenuação de riscos e dificuldades e garantem que sejam adotadas e aplicadas as melhores práticas jurídicas.

Auditoria interna

A equipa de Auditoria Interna presta garantia independente à administração, ao conselho fiscal e à direção. Centramo-nos na governação da organização, na gestão do risco e nos controlos da direção relativamente à eficiência/eficácia das nossas operações à escala global. O nosso trabalho pode levar-nos a qualquer lugar, desde Liverpool até ao Brasil, ao Dubai e à Tailândia. Trabalhar à escala da empresa a nível global permite-nos compreender a nossa atividade desde a linha da frente e partilhar as melhores práticas.